Как уехать в другую страну на заработки. Вахтовая работа на Севере: куда, когда ехать и сколько заработать. Распространенные направления для квалифицированных специалистов

Прежде чем отправиться за границу покорять новые вершины своей деятельности, стоит провести некий анализ и изучить полученную информацию.

В этом вопросе очень важно знать, в какой стране вы можете применить свои навыки, где будет проще устроиться и комфортнее жить, что необходимо знать и какие документы иметь и многое другое. Осведомлен – значит вооружен. Эта пословица тут уместна как негде.

Какие специалисты востребованы за границей?

Можно ли найти работу без знания языка?

Работа будет временной. Если удастся выучить язык, правильно себя представить , показать свои способности и навыки, то вполне можно рассчитывать на официальное трудоустройство и повышение.

Деятельность может быть не официальной.

При работе нет необходимости общаться с клиентами

Самыми распространенными вакансиями без знания языка являются должности уборщика, сборщика урожая, работника строительной бригады.

Куда поехать?

Перед тем, как выбирать страну, следует учесть такие факторы:

Степень владения языком. Чем выше вы хотите получить должность, тем лучше следует знать язык, а то и не один.

Сфера деятельности. Лучше отправляться с уже уверенным знанием, в какой сфере себя применить. Если претендуете на длительное трудоустройство, обязательно следует иметь диплом о высшем образовании и опыт работы.

Оплата. Нужно узнать, сколько будет стоить проживание и питание в той стране, в которую отправляетесь, и соответственно учитывать, чтоб зарплата покрывала эти расходы. Оптимальный вариант – устроиться в компанию, которая оплачивает жилье и медицинскую страховку.

Обязательно грамотно составить резюме . Это значительно увеличит шансы.

Правильное оформление документов, что обеспечит вас легальным местом.

Следует ознакомиться с законодательством и правом страны.

Куда же лучше поехать?

Италия. Тут легко найти работу , особенно женщинам. Актуальны вакансии официанток, горничных, сиделок, уборщиц. Минимальные требования к рабочим на юге страны. Вполне можно ехать без знания языка, если повезет, работодатель оплатит его курсы.

Германия. Тут востребованы высококвалифицированные специалисты в сферах электроники, электрики, машиностроения, а также в науке. Еще удача улыбнется и разнорабочим. Женщины чаще устраиваются в сфере услуг. Хорошее знание языка увеличивает круг возможностей и зарплаты. Опасно заниматься работой нелегально, не рискуйте этим.

Испания. Тут очень развито животноводство и земледелие, поэтому часто требуются сезонные сотрудники. Это страна популярна для заработка студентов и неквалифицированных рабочих без знания языка. Иммигранты, знающие испанский и английский язык, легко устроятся экскурсоводом, переводчиком, официантом. Также ценится высокая квалификация в медицине, менеджменте, промышленности.

Канада. Наиболее открытая страна для иммиграции. Приветствуется знание английского и французского языков. Наблюдается дефицит специалистов в сфере добычи нефти и газа, медицине, менеджменте, юриспруденции, инженерии. Любой, работающий человек в Канаде, может рассчитывать на государственную защиту.

Австралия. Тут требуются и профессионалы и соискатели без квалификации. Россиян ценят за высокую трудоспособность и отдачу делу. Но в этой стране редко можно получить сразу высокую должность, следует пройти всю карьерную лестницу. Можно рассчитывать на работу медика, инженера, компьютерщика, сварщика, строителя, электрика.

Работа за границей и работа в иностранной компании: советы по составлению резюме в линкедин

Какие документы потребуются для работы за рубежом?

1. Заграничный паспорт

2. Рабочая виза

3. Свидетельство о рождении

4. Дипломы, подтверждающие ваши профессиональные навыки

5. Справка с места работы, свидетельствующая о стаже работы в необходимой должности. Можно заменить выпиской из трудовой книжки

6. Медицинская страховка и медицинская справка 082/У.

7. Справка о несудимости

8. Фотографии

Как получить разрешение на работу в Евросоюзе?

Как самому открыть визу в ЕС (шенген)

Программы по работе за границей

Intership – позволяет закрепить знания и пополнить опыт. Программа, в основном, рассчитана на студентов последних курсов, которые готовы работать за рубежом по своей специальности. Они будут получать стипендию 1200-1500 дол. Обязательно нужно знать английский язык и желательно французский.

Au Pair – это недорогая программа по обмену за границей. Вас примет и полностью обеспечит зарубежная семья, но нужно оказывать помощь в бытовых вопросах, уходе за детьми, приготовлении пищи. Оптимальный вариант для отшлифовки знания языка и получения незаменимого опыта.

Academic Yaer Program – программа по обмену, которая рассчитана на школьников 15-18 лет. Таким образом, можно зарабатывать благодаря своим знаниям в IT-технологиях. Предполагается обучение в одной из американских школ на протяжении 1-2 семестров.

Путешествовать – это круто, а еще круче – путешествовать и зарабатывать одновременно. В поисках таких возможностей я промониторила множество сайтов компаний, предлагающих работу за рубежом для студентов и людей, которые не смогли найти себя на отечественном рынке труда; пообщалась с посредниками, а также друзьями и знакомыми, у которых все получилось. Делюсь приобретенным опытом.

Work and Travel USA

Эта летняя программа предназначена исключительно для студентов дневного отделения украинских ВУЗов, которые владеют английским на базовом уровне. Work and Travel USA – это возможность для молодежи увидеть мир, поднять уровень языка, расширить кругозор и заработать первый стартовый капитал.

Возраст: 18-23 года

Стоимость программы : от 1000 евро + 1500 евро (за билеты, консульский сбор и подбор вакансии)

Вакансии: продавец магазина, работник ресторана типа «фаст-фуд», работник кассы супермаркета, официант или помощник официанта в ресторане или кафе, помощник в отеле и другие

Оплата труда: от 6 долларов в час + бонусы;

Рабочий график : 8 часов в день;

Жилье : предоставляется работодателем;

Питание: за счет участника;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины, справка из института, копия зачетной книжки и студенческого билета;

Максимальная до 5 месяцев.

Au-pair

Программа подойдет молодым девушкам, которые владеют базовыми знаниями языка того государства, в которое едут, не замужем и не имеют детей. При этом обучение в ВУЗе не является обязательным. Для всех участников предлагается один тип работы – присматривать за детьми (кормить утром, отвозить в школу, поддерживать порядок в своей и их комнатах, за доп.плату – нянчить по вечерам). Обязательным условием является наличие водительских прав. Такой помощник имеет несколько часов свободного времени в день. Он не имеет право официально использовать это время для подработки на стороне. У него также есть 1,5 дня выходных в течение недели и отпуск — 4 недели в году. Дополнительные плюшки, которые получает участник программы – это возможность путешествовать бесплатно с семьей, а также скидки на обучение в зарубежных вузах. Страны, в которых действует Au-pair: США, Германия, Франция, Австрия, Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия, Голландия, Бельгия.

Возраст: 18-26 (27) лет;

Стоимость программы: от 6000 гривен + билет в выбранную страну, услуги визового центра – 25+35 евро;

Вакансии: няня-воспитатель;

Оплата труда: от 260 евро в месяц + бонусы, оплата мед.страховки и курсов языка;

Рабочий график : 6 часов в день;

Жилье: с принимающей семьей в одном доме;

Питание: включено;

Документы:

Продолжительность пребывания: до 6 до 12 месяцев.

Рабочая виза

Если вы не соответствуете критериям, заданным программами упомянутыми выше, то отправиться на работу за границу можно легально по рабочей визе, получив предварительно пригласительный от работодателя. Ниже привожу список стран, с которыми работают украинские агентства, и условия пребывания в них.

Польша

Конвеерные работы в Польше

Возраст:

Стоимость вакансии: от 6000 гривен + билет, оплата услуг визового центра – 23+35 Евро;

Вакансии:

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 10-12 часов в день, один выходной в неделю;

Жилье:

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 1-2 месяца.

Чехия

Швейный цех в Чехии

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12000 гривен + билет, оплата услуг визового центра;

Вакансии: разнорабочие, строители, водители, горничные, швеи, повара, рабочие на уборку овощей;

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 8-10 часов в день;

Жилье: в некоторых случаях оплачивает работодатель;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 3 до 12 месяцев;

Время до отъезда : 1-2 месяца;

Франция

Сбор винограда во Франции

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 16 000 до 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: разнорабочие на ферму и заводы, горничные;

Оплата труда: от 29 000 гривен;

Рабочий график:

Жилье: за свой счет;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Италия

Присмотр за пожилыми людьми

В Италию можно уехать как со знанием языка, так и без. Но неквалифицированным работникам платят всего 500-600 евро в месяц, прожить на эти деньги на Апеннинском полуострове достаточно сложно. Получение рабочей визы в Италию может затянуться надолго – в консульстве могут запрашивать даже данные о финансовом благосостоянии подающего документы, поэтому солидные компании не берутся обещать трудоустроить в данном государстве. Если все же заключить трудовой договор удастся, и виза будет открыта, то вакансии в этой стране подойдут прежде всего женщинам с хорошим физическим здоровьем – можно устроиться горничной или сиделкой. Быть няней для пожилого человека достаточно сложная работа – уход может потребоваться человеку в любое время суток; и, по словам тех, кто уже примерял роль сиделки на себя, престарелые итальянцы имеют не менее пылкий нрав, чем молодые, потому стоит запастись и большим терпением.

Возраст: 25-55 лет, женщины, предпочтительно — мед.образованием;

Стоимость вакансии: от 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: горничные и сиделки;

Оплата труда: от 17 400 до 35 000 гривен (со знанием языка);

Рабочий график: 8 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание для сиделок предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Турция и Египет, ОАЭ

Рабочие будни аниматора

Возраст: 18-28 лет, девушки и парни;

Стоимость вакансии: от 5 000 гривен;

Вакансии: танцоры, тренера, гиды, аниматоры, администраторы, официанты, бармены, хостесы;

Оплата труда : от 20 000 гривен + бонусы + чаевые;

Рабочий график: 8-10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье, питание и перелет – за счет работодателя;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: сбор группы на сезон начинается сразу после Нового года;

Норвегия

Работа на рыбном заводе в Норвегии

Возраст: 18-55 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12 000 гривен + перелет;

Вакансии: разнорабочие на заводы и судна;

Оплата труда: от 80 000 гривен;

Рабочий график: 10 часов в день, 2 выходных в неделю;

Жилье и питание предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 3 до 6 месяцев;

Время до отъезда: от 3-х месяцев.

Литва и Латвия

Работа на стройке

Возраст: 20-50 лет, мужчины;

Стоимость вакансии: от 11 000 гривен + билет, визовый сбор – 18, 5 Евро;

Вакансии: водители, строители;

Оплата труда: от 300 гривен в час или от 100 гривен за кв.метр работы;

Рабочий график: 10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 6 месяцев;

Время до отъезда : от 3-х месяцев.

Подводные камни компаний-посредников

Перед тем, как обращаться в фирму, которая занимается трудоустройством за рубежом, проверьте наличие лицензии на оказание таких услуг. Если такой документ имеется, то не лишним будет посетить сайт компании, ознакомиться с отзывами, а после – отправляйтесь прямо в офис. Лучше всего отдавать предпочтение солидным компаниям с многолетним опытом, представительства которых находятся непосредственно в Харькове. Такой подход гарантирует минимальные риски для ваших финансовых вложений.

Будьте осторожны: существуют страны, которые не предоставляют рабочие визы для украинцев или получить их практически невозможно!

Некоторые посредники, которые работают удаленно на сомнительные компании, могут предлагать вакансии с высокими заработками в таких странах как: США, Канада, Израиль, Германию, Корею.

При этом сотрудники открыто по телефону сообщают, что пересечение границы будет осуществляться по туристической визе, а уже по прибытию в страну вы получите статус переселенца, чтобы иметь возможность легально находиться на территории государства. Помимо того, что такие действия являются незаконными, никто не даст гарантию, что у вас получится пересечь границу и получить работу. В некоторых странах легализацию получить практически невозможно, а в Израиле и вовсе отказались присваивать гражданам Украины статус переселенцев ввиду большого потока искателей лучшей жизни после отмены визового режима с нами. Прямо из аэропорта Тель-Авива ежедневно тысячи украинцев возвращают домой. При этом все они уже потратили от 8 до 10 тысяч гривен на приобретение туристической путевки.

В Германию работников нелегально отправляют по венгерской рабочей визе, потому что неквалифицированные зарубежные специалисты там практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие украинцев разрешение на работу не требуется.

Потому будьте бдительны! И внимательно читайте договор сотрудничества, в котором обязательно должен присутствовать пункт о возврате денежных средств, в случае, если вакансию вам так и не подберут.

Елена Роситюк

Одноклассники

Часто человек остается неудовлетворенным тем, что его окружает, и хочет улучшить сложившуюся ситуацию. И финансовая сфера жизни не является исключением.

Первым шагом к переменам становится поиск новой работы в непосредственной близости от места жительства: сначала свой район, потом просто свой город. Затем круг поиска расширяется. Так, сегодня все чаще у людей возникает вопрос – куда уехать на заработки?

И в этом вопросе есть ближний и дальний вариант развития событий: поиск хлебного места можно начать в России или же сразу ставить планку выше и искать работу за рубежом.

В обоих вариантах есть плюсы и минусы, которые будут подробно рассмотрены ниже.

Хлебные регионы страны

В России можно выделить следующие наиболее богатые районы:

• Москва и Подмосковье;
• Тюменская область;
• Уральский регион;
• Краснодарский край;
• Поволжье.

В столице Российской Федерации и ее ближайшем окружении крутится почти две трети всех финансов страны.

Не удивительно, что многие устремляются на подработку именно в Москву.

Но стоит отметить, что при приличном уровне заработной платы затраты на проживание здесь тоже весьма высоки.

Так, за 2015 год средняя зарплата по низкоквалифицированным специальностям (дворник, кассир, охранник и тому подобные) составила 40 тысяч рублей. Средняя зарплата дизайнера составила 54 тыс.руб., менеджера по продажам – 74 тыс. руб., программиста – 83,5 тыс.руб., сантехника – 80 тыс.руб.

При этом на дорогу в месяц уходит порядка 4,5 тыс.руб., на продукты – 10, на коммунальные платежи – 3,5, на бытовые покупки – около 500 рублей, съем квартиры – 20-30 тыс.руб. Итого затраты в месяц порядка 40 тысяч в месяц.

Заработок в курортных городах России

Средний уровень заработка в Краснодарском крае довольно заманчив в сочетании с климатом и близостью моря.

Так, в Сочи и Краснодаре за 2015 год средняя зарплата составила 37 000 рублей.

При этом наиболее высокооплачиваемыми низкоквалифицированными специальностями являются вакансии в сфере обслуживания: официант, охранник, повар, ресторатор и прочие.

Затраты на проживание при этом составляют: 10-15 тыс.руб. за квартиру, 10 на еду, итого 20-25 тысяч. Если сравнивать с Московским регионом, желающие подзаработать на неквалифицированном труде здесь останутся в большем плюсе.

Металлургия Уральского региона

Если палящее солнце и шум морского прибоя не стимулируют рабочий процесс, возможно, стоит обратить взгляд на север.

В Уральском регионе, в особенности в Екатеринбурге и близлежащих к нему городах, весьма развита металлургическая промышленность.

Поэтому специалисты в данной области пользуются там большим спросом и, как следствие, имеют высокую оплату труда.

Есть чем заняться в Екатеринбурге и женщине: также в этом городе востребованы фармацевты.

Средняя зарплата здесь составляет 40 000 рублей. Электрик в Екатеринбурге зарабатывает в среднем 80 000, электромеханик – 50 000, металлург – 37 000, инженер – 36 600.

Заработок в нефтяном крае

Нефть была и остается приоритетным продуктом в торговой деятельности России. Неудивительно, что край, где добывают топливо, отличается приятной заработной платой. К тому же здесь высокий шанс найти работу с получением жилья.

Средняя зарплата в Тюмени по данным за 2015 год составила 33 тысячи рублей. Работники промышленной области здесь зарабатывают 46 тысяч в месяц, труженики медицины – 29 тысяч, работники банковской сферы – 23.

Нижний Новгород – высокая зарплата

Также высокий уровень дохода наблюдается у жителей Поволжья, особенно в Нижнем Новгороде. В среднем работодатели платят здесь 35 тыс.руб. Однако врачи получают здесь намного больше – в среднем 62 тысячи. Программисты получают в Нижнем Новгороде 43, инженеры – 32.

Если же ответ на вопрос, куда уехать на заработки, не подразумевает РФ в принципе, следует иметь в виду тот факт, что работа за рубежом связана с рядом сложностей.

Так, чтобы получить трудоустройство за рубежом, необходимо оформить рабочую визу, доказать знание иностранного языка и желательно быть востребованным специалистом.

Покидая страну: куда податься

Итак, наиболее популярными маршрутами для трудовой эмиграции являются:

• Великобритания. Наиболее востребованы здесь специалисты в сфере IT.
• Аляска. Здесь будут рады выносливым, сильным мужчинам, способным добиться успехов в рыбном промысле.
• Польша. Наиболее востребованными считаются специалисты в сельском хозяйстве и области IT.

Таким образом, уезжая на работу за границу, придется потратить немалую сумму денег на бюрократические операции.

Поэтому лучше для начала присмотреться к работодателям в своей стране и лишь в том случае, если вакансии на Родине не устроят соискателя, уезжать из России на поиски приличного дохода.

Заработок за границей всегда привлекателен. Здесь и можно получить не плохие деньги и вернуться на родину. Встает вопрос только, как уехать на заработки за границу. Давайте решим этот вопрос и разберем его детально. Будет дана инструкция по правилам поиска. Вы узнаете, где искать, как искать и на что надо обращать внимание и без проблем сможете поехать на заработки за границу.

Из-за политических и экономических событий, происходящих в последнее время, многие люди остаются без работы. В связи с ростом цен и отсутствием индексации заработной платы наблюдается снижение уровня жизни, поэтому все чаще люди задумываются над тем, как трудоустроиться в другой стране и получать достойную заработную плату дающую уверенность в завтрашнем дне. Поэтому цена поиска работы высока.

Наверняка многие из вас имеют знакомых, которые нашли работу за границей или собираются уехать туда с этой целью, особенно в свете информации о размере оплаты даже неквалифицированного труда зарубежными работодателями. Для того чтобы ваши стремления дали положительный результат попытаемся в этой статье разобрать те моменты, знание которых необходимо в поиске работы за рубежом. Видео в этой статье поможет нам в этом вопросе.

Выбираем нужный вариант

Куда можно уехать на заработки за рубеж будет зависеть от нескольких факторов, и с ними надо определиться сразу.

Обо всем по порядку:

Куда вы поедете на заработки будет зависеть только от вас. Ведь выбор именно ваш. Но никогда не торопитесь. Разумеется, хорошо если вы знаете языки, но у многих с этим дело обстоит туго. А ведь это важный вопрос. Посмотрите на схожесть языков. Нам наиболее приемлем польский, он довольно похож и при разговоре вы по крайней мере поймете суть разговора. Ну а английский котируется везде. Поэтому при владении этим языком вы можете ехать практически куда угодно. Ну а вообще, все зависит от вас, ведь просто так ничего не дается и надо приложить усилия в этом вопросе. Давайте посмотрим, что и ка делается.

Существующие возможности

Как уехать за границу на заработки мы сейчас и рассмотрим. Помните, если вы ничего не будите делать тогда перемены жизни и не стоит ждать. На бойтесь переходить по рекламным объявлениям, чем больше будет у вас информации, тем будет только лучше.

Итак, возможность трудоустройства имеет несколько вариантов. Заработки за границей вполне могут быть и по вашей профессии. Здесь большое значение будет иметь уровень квалификации и наработанный опыт. Понятно, что нет незаменимых работников но, тем не менее, все же существуют профессии, специалисты которых востребованы всегда. Таковые и на родине зарабатывают хорошо.

Для данных специалистов высокой квалификации существуют программы по межгосударственному обмену и тому подобное. Надо сначала определиться куда уехать на заработки, здесь следует учитывать и менталитет народа, ведь вам придется с ними жить. Уехать за границу на заработки есть два варианта:

Так что куда и куда можно уехать на заработки и с какой целью, надо определиться сразу.

Вариант первый

При этом варианте для работодателя ваша ценность, как специалиста, столь высока, что проблем с трудоустройством не будет вовсе, поскольку не вы будете искать работу, а заинтересованные в вашей квалификации работодатели постараются вас найти и предложить выгодные условия труда, а вам только и останется, что выбирать лучшее из имеющихся предложений. Но все это обычно касается редких технических специалистов, деятелей искусства и ученых с мировым именем и мало чем может пригодиться потерявшим в связи с сокращением работу.

Вариант второй

К сожалению, мир не оценил ваш гений, но вы знаете себе цену и что самое главное - у вас есть опыт работы по специальности, востребованной в других странах и осознание того факта, что там в вас нуждаются больше. В таком случае нижеследующие рекомендации для вас:

1. Необходимо знать язык той страны, где вы собираетесь трудоустраиваться, в крайнем случае, хорошо владеть английским;
2. Поиск потенциального работодателя нужно вести на вебсайтах его страны, поскольку предложения, размещенные на украинских ресурсах, обычно идут от посреднических агентств, а зачастую и от мошенников;
3. Резюме на вакансию, которая вас заинтересовала, также следует слать на языке работодателя, дублируя перевод резюме на английский . В случае сомнения в грамотности изложения можно прибегнуть к услугам бюро переводов, на худой конец прибегнуть к машинному переводу. Но во избежание нарушения лексических норм, лучше не экономить на средствах и обратиться к профессионалам.
4. Чем на большее число предложений вы откликнитесь, тем лучше. Обязательно стоит разместить свое резюме на сайтах по поиску работы . От этого будет только лучше. Вы обязательно получите предложения, даже вполне может быть и быстро. Если же твердой уверенности в том, что вы сможете свободно общаться на языке страны работодателя у вас нет, следует указать что к собеседованию вы готовы на английском языке. Но знание местного языка в любом случае будет огромным плюсом, а иногда может оказать и решающее значение. Самостоятельно подыскивая работу вы будете иметь дело непосредственно с работодателем и это будет точно лучше.
5. Имеющийся в прошлом опыт работы за рубежом окажет вам неоценимую услугу, особенно в том случае, если вы собираетесь трудоустроиться в ту страну, в которой ранее проходили обучение или работали.
6. В итоге, проявленный к вашей персоне интерес, логически завершится собеседованием, которое обычно проходит при помощи интернета в программах видеосвязи. Поскольку работодатель наверняка захочет оценить ваш внешний вид и интеллект, то вам необходимо будет произвести на него положительное впечатление и доказать свое соответствие вакансии и конкурентоспособность.

Какие же профессионалы имеют высокие шансы найти высокооплачиваемую работу?

• Судя по информации, полученной из первых уст от сотрудника одной из фирм, специализирующейся на зарубежном трудоустройстве украинских граждан, можно утверждать, что наибольшим спросом сейчас пользуются специалисты по IT технологиям, квалифицированные строители, инженеры, геологи.
• Соответственно знание языка повышает гарантии на удачное трудоустройство.
• Профессионалы в этих областях могут рассчитывать на среднемесячные заработки в пределах двух - семи тысяч евро. К уникальным специалистам практикуется индивидуальный подход и более высокая оплата труда.

Отношение к иностранцам, нанимаемым на работу, в каждой из стран EC имеет свои особенности. В Великобритании, к примеру, предпочтение отдается местным соискателям, из-за чего получить рабочую визу там составляет труд.

В Германии действуют программы, привлекающие иноземных специалистов дефицитных профессий даже без обязательного высшего образования, к примеру таких, как младший медицинский персонал или сантехнические работники. В иных странах наоборот придется тратить время на подтверждение диплома. Общие тенденции свидетельствуют о том, что трудоустроиться проще техническому специалисту, нежели гуманитарию.

Что же предпринимать гуманитариям или тем, чья специальность мало востребована?

Вариант третий

В данном случае вам необходимо обратиться в агентство, занимающееся подбором кадров для зарубежных компаний. Запросы компаний обычно связаны с непопулярным, малоквалифицированным трудом в сфере обслуживания и тяжелым трудом, связанным с производством.

К примеру, востребованы домработницы, сиделки, уборщицы, официантки, водители дальнобойщики, работники на мясокомбинат, сельхозрабочие, разнорабочие и тому подобное. Среди наших соотечественников данный вариант трудоустройства довольно популярен, поскольку даже такая работа дает хорошие (в сравнении с украинскими зарплатами) деньги. Местных же такие вакансии не прельщают из-за низкой оплаты в условиях высокого уровня жизни.

Необходимые шаги для данного варианта трудоустройства:

• Обратитесь в предоставляющее услуги по трудоустройству за рубежом агентство.

Внимание: Не забывайте о том, что данная сфера деятельности излюблена мошенниками и легально услуги предоставляют всего лишь 20 % от общего числа таких компаний. Убедитесь в наличие лицензии.

• Не упускайте из внимания различные тонкости, связанные с работой агентства, если даже отзывы на официальном сайте носят положительный характер не исключено, что они подтасованы. Уделите больше внимания поиску по названию агентства и отзывам на независимых ресурсах.

Что же должно вас насторожить и указывать на то, что перед вами мошенники:

• С вас будут вымогать деньги за каждый шаг - заполнение бланка, внесение в базу данных, да еще и не одну;
• Не вдаваясь в подробности, будут обещать вам нездешние блага и райские условия;
• Твердя вам о простоте устройства на работу за рубежом, не дадут точных сроков и определенных гарантий.

Особое внимание следует обратить на следующие аспекты:

Тип визы	Пристальное внимание обратите на тип визы, которая не должна быть туристическая (обычно оформляется для выезда на сельскохозяйственные работы по сезону) а обязательно рабочая;
Проплаты	Осведомитесь о способе расчета за ваш труд и о том за чей счет будут осуществляться переезд, а также питание с проживанием;
Страховка	Уточните информацию о медицинской страховке, которую обязан предоставить работодатель;
Справка	Вас должны попросить предоставить сертификат о пройденных прививках, результат анализа крови на ВИЧ, справку по форме 082/10 и справку о том, что вы небыли судимы.

Внимание: Никогда не соглашайтесь ехать на работу по туристической визе. Вам рабочую могут предложить оформить на месте. Только такого не может быть. Рабочая виза выдается только в посольстве страны работника. Если вам не дают вразумительных ответов на ваши вопросы, тогда просто уходите, поскольку кроме проблем это ничего не принесет. Не заблуждайтесь в суждении о том, что главное выехать, а далее будет легче, так вы рискуете лишиться и заработка и пожизненного въезда в страну.

Проверить подлинность визы, оформленной агентством, ее прав и срока действия возможно обратившись в посольство той страны, куда вы выезжаете.

В случае если между государствами существует соглашение по трудоустройству, трудовая виза не требуется. В таком случае достаточно заключения контракта. На данный момент такие соглашения с Украиной имеют Россия, Молдова, Беларусь, Литва, Латвия, Армения, Польша и Вьетнам.

Внимание: Особенно осторожными в данных вопросах следует быть девушкам, получившим предложение о работе за рубежом в качестве танцовщицы, модели или аниматора. Таким образом, доверчивость и неосмотрительность может привести девушку в сексуальное рабство, где их будут принуждать выполнять работу, не имеющую абсолютно ничего общего с заявленной.

Стоит заметить, что за границей работает много граждан СНГ, причем большинство нелегально. Самыми популярными направлениями для выезда на заработки являются страны Евросоюза. Также наблюдается спрос на трудоустройство в Канаде, здесь ест прекрасные программы для специалистов. Только и здесь можно нарваться на мошенников.

• Если вам говорят сделать предоплату, все равно за что, к примеру, что вас включат в поиск для работы, не стоит этого делать. У порядочных фирм всегда под рукой есть программы и места трудоустройства. Единственное что заинтересует, это ваше резюме, которое они должны будут переслать работодателю;
• Заработок за границей никогда не может быть на условиях предоплаты. Агентства берут деньги с работодателя. Причем это отчисляется с заработной платы. Она должна быть оговорена в контракте
• Всегда задавайте вопросы и стесняться здесь нечего. Самое главное добиться внятного ответа. Об этом подробно написано в статье по устройству на работу без посредников .
• Получив предложение зайдите на сайт фирмы. Посмотрите фото и соберите как можно больше информации.

Какое решение принять, на какие поставленные условия соглашаться, как добиться поставленной перед собой цели, каждый должен ответить на эти вопросы для себя сам. Главное, чтобы принятое вами решение было трезво взвешенным и не вело к проблемам со здоровьем, законом, семейными отношениями, запретом выезда за рубеж в дальнейшем и не стоило бы дороже заработанных вами денег. Вопрос «Хочу уехать на заработки», конечно актуален, но для его решения надо прежде всего ваше желание.

Каждый день миллионы людей в мире уезжают из родных мест в поисках лучшей жизни. Обстоятельства складываются таким образом, что на насиженном месте дела не идут. Но кто-то едет только ради денег и возвращается домой при первой же возможности. В России это сложилось в устойчивое словосочетание «уехать на заработки». О том, куда уехать на заработки, поделюсь, исходя из собственного опыта.

Места для заработка

Общим правилом в выборе места является скопление людей и финансов. Где их больше, там и выше возможность заработать. По моему мнению, предпочтительными вариантами являются:

• Москва и Питер.
• Города-миллионники.
• Места сосредоточения промышленных и строительных предприятий.

Две столицы - традиционно популярные города для приезда людей с целью заработать. Ничего удивительного. Дядек с кошельками больше здесь, потребности в персонале тоже. Среди городов-миллионников выделю Новосибирск, Казань, Екатеринбург. В них у россиян также имеются неплохие шансы реализоваться, в том числе и в непроизводственных сферах. Что же касается промышленных центров, то здесь назову Сургут, Нижневартовск, Омск и Пермь. В этих местах сосредоточены наибольшие объемы производства.

Собственная история переезда

Я сам из небольшого городка. И уже ближе к выпускному в школе твёрдо решил, что уеду в Москву. Сначала учиться, затем работать. По сути это тоже заработки. Только с трамплином в виде университета.

Так и сложилось. Я уехал в 17 лет в столицу. Поступил в университет. Уже во время обучения искал и находил варианты подработки. Трудился курьером, почтальоном, продавцом-консультантом. По меркам Москвы заработки на таких должностях были небольшие, но опережали средние показатели многих регионов. После получения диплома устроился на полный рабочий день менеджером, совмещающим административные функции. Здесь оплата труда уже в несколько раз выше, чем в регионах.

Выбирайте то, что вам хоть немного нравится. Либо соглашайтесь только на большие деньги. Мучение на работе должно оплачиваться достойно.